Dernek Tüzüğü

TÜM ECZACILAR DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

BÖLÜM 1 - KURULUŞ, AMAÇ VE ÇALIŞMA KONULARI

Madde 1 - Derneğin Adı ve Kısa Adı
Derneğin adı Tüm Eczacılar Derneği’ dir.
Derneğin kısa adı TÜMECZACILAR’ dır.

Madde 2 - Merkez
Derneğin merkezi İstanbul’dadır.
Derneğin şubesi yoktur.
Yönetim Kurulu kararı ile farklı illerde temsilcilikler açılabilir.

Madde 3 - Amaç
Derneğin amacı eczacılık mesleğinin ilke ve etik değerlerine uygun olarak, eczacılık mesleğinin her türlü siyasal, ekonomik, sosyal ve kültürel ayrımın üstünde olduğu ortak inancıyla;
a) Eczacılık mesleğinin gelişiminin sağlanması, toplum sağlığına katkı vermek, sağlıklı çevre, sağlıklı yaşama katkı sağlamak,
b) Eczacılık mesleğinin toplumsal ilişkilerin her alanında etkinliğinin artırılması,
c) Meslek mensuplarının niteliklerinin artırılması için çalışmalar yapılması ve bu yöndeki çalışmalara maddi ve manevi destek sağlanması,
d) Ulusal ve uluslararası eczacılık meslek etiği ilkelerine, dayanışmaya, bilgi alışverişine ve etkileşime dayalı, sürekli gelişim ve gelişime dayalı değişim sağlanması,
e) Eczacılık mesleğinin icrasında dijital ve teknolojik dönüşüm süreçleriyle uyumlu çalışma biçimlerinin geliştirilmesi,
f) Eczacılık fakültesi öğrencisi, stajyer ve mesleğe yeni başlamış genç eczacıların niteliklerinin artırılması, mesleki gelişimlerine, kariyer planlamalarına destek olunması,
g) Eczacılık mesleğinin icrasında iletişim, iş birliği ve dayanışmanın güçlendirilmesi, mesleğe yeni başlayacakların desteklenmesi,
h) Mesleğin icrasında karşılaşılan sorunlara çözüm önerileri geliştirilmesi,
ı) İlaç ve eczacılık alanındaki gelişmeleri, bilimsel çalışmaları takip etmek, desteklemek,

Madde 4 - Çalışma Konuları ve Faaliyet Alanı
Dernek, amaçları doğrultusunda ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde aşağıda belirtilen çalışma konularında yurt içi ve yurt dışında faaliyetlerde bulunacaktır.
1) Üyelerinin mesleki, ekonomik, sosyal, bilimsel, kültürel alandaki ihtiyaçlarını karşılamak, hak ve menfaatlerini korumak, geliştirmek ve desteklemek, mesleki sorunlarının çözümüne yardımcı olmak, bu amaçla üyelerini ilgili ulusal ve uluslararası kuruluşlar nezdinde temsil etmek, kamuoyu oluşturmak ve gereken çalışmaları yapmak,
2) Eczacılara, stajyer eczacılara ve eczacılık fakültesi öğrencilerine toplumda güvenilirlik, saygınlık, uzmanlık kazandıracak nitelikte eğitimler düzenlemek,
3) Eczacılık mesleğinin icra edildiği her alanda meslek mensuplarının yetişmelerine, bilgi ve tecrübelerini geliştirmelerine yardımcı olmak,
4) Mesleğin icrasında dijital ve teknolojik dönüşüme uygun büro, çalışma ve iletişim şekillerinin geliştirilmesi için çalışmak, örnek projeler geliştirmek,
5) Mesleğe girişte ve meslek uygulamalarında eczacılara yol gösterici nitelikte rehber dokümanlar hazırlamak,
6) Mesleğin uluslararası uygulama ve gelişmelerini takip ederek Türkiye’deki uygulamalarla ilgili sorun ve aksaklıkların, yetersizliklerin giderilmesi yönünde çalışmalar yürütmek ve ulusal ve uluslararası iyi uygulama örnekleri temelinde mesleğin geliştirilmesine yardımcı olmak,
7) Meslek mensuplarının yabancı dil bilgisini, bireysel yeterliliklerini geliştirecek çalışmalar yapmak, eğitimler düzenlemek, bunun için ilgili kişi ve kuruluşlarla gerektiğinde iş birliği yapmak,
8) Eczacılar için alternatif projeler geliştirmek,
9) Üyeleri arasındaki her türlü sorun ve anlaşmazlığın dernek içinde çözümü için çalışmalar yapmak,
10) Üyelerinin hak ve menfaatlerinin korunması için üyelerini temsil etmek veya ettirmek,
11) Eczacılığın mesleki davranış ve etik kurallarına uygun yürütülmesi, kamuoyunda saygınlığının artırılması için çalışmalar yapmak,
12) Mesleği etkileyen konularda değişiklikleri yakından takip etmek, bu değişikliklere ilişkin olarak objektif ve mesleğin gelişimini esas alan görüşler oluşturmak, görüşlerini kamuoyu ve ilgili kuruluşlarla paylaşmak,
13) Mesleğin genç mensuplarının, meslek adaylarının meslek yaşamına başlamalarında destek sağlamak,
14) Eczacıların ve eczacılık fakültesi öğrencilerinin sosyal, kültürel, iktisadi, sportif alanlarda gelişimlerini sağlayacak çalışmalar yapmak,
15) Çalışma konularıyla ilgili eğitim, kurs, konferans, seminer, sempozyum, kongre, fuar, yarışma düzenlemek veya benzeri her türlü bilimsel, sportif ve tanıtıcı etkinlik düzenlemek, düzenlenenlere katılmak, bu tür etkinlik düzenleyen kuruluşlarla iş birliği yapmak,
16) Genç meslek mensubu, meslek adayı veya meslek mensuplarından ihtiyacı olanlara yardımda bulunmak, yardım amacıyla etkinlikler düzenlemek, bağışta bulunmak, amaçlarına uygun gördüğü kişilere burs vermek, burs verilmesi için çalışmalar yapmak,
17) Yardım toplamaya ilişkin mevzuat hükümleri çerçevesinde yardım ve bağış almak,
18) Amaçlarını gerçekleştirmek için her türlü taşınır, taşınmaz mal ve hak edinmek, bunları üçüncü kişilere devretmek, ihtiyaçları için taşınır ve taşınmaz mal kiralamak veya kiraya vermek, taşınır mallarını rehin, taşınmaz mallarını ipotek etmek, başkalarına ait taşınır ve taşınmazlar üzerinde rehin ve ipotek kabul ve tesis etmek, gereğinde fek etmek, mevzuat ile sınırlı olmak kaydıyla her türlü hukuki tasarrufta bulunmak,
19) Mevzuat hükümlerine uygun olarak, çalışmaları sırasında ilgili kamu kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler ve ilgili diğer kuruluşlarla iş birliği yapmak, iş birliği oluşturmaya ve geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak, başka derneklere ve sosyal fayda amaçlı tüzel kişilere, federasyonlara üye olmak, platform oluşturmak ya da oluşturulanlara katılmak,
20) Amacı, çalışma konuları ve faaliyetleri kapsamında projeler hazırlamak, yürütmek ulusal ve uluslararası kuruluşlar tarafından açılan programlar kapsamında proje sunmak,
21) Dernek üyeleri arasında tanışma, dayanışma ve kaynaşmayı sağlamak amacıyla sosyal etkinlikler düzenlemek,
22) Amaçlarını, çalışma konuları ve faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere iktisadi işletmeler kurmak,
23) Amaçlarını, çalışma konuları ve faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere gerçek veya tüzel kişilerle sözleşme veya protokol yapmak, bunlardan Dernek faaliyetleri için sponsorluk desteği almak,
24) Mevzuat hükümlerine uygun olarak gazete, dergi, bülten, kitap gibi periyodik olan veya olmayan yayın faaliyetleri yapmak, elektronik yayın, rehberler, broşürler hazırlamak,
25) Mevzuat hükümlerine uygun olarak, ulusal ve uluslararası kuruluşlara üye olmak, bunların toplantılarına katılmak, temsilci göndermek, mevzuatın izin verdiği şekilde, Dernek amaç ve ilkelerini tesis edecek diğer çalışmaları yapmak.

Madde 4 - Temel Çalışma İlkeleri
Dernek, faaliyetlerini tarafsızlık, bağımsızlık, mesleğin ve toplumsal sağlığın her türlü gelişiminin sağlanması esası ve bilimsel ilkeler çerçevesinde, açık yöntemlerle yürütür.
Dernek çalışmaları, herhangi bir siyasi kuruluşa bağlı olmaksızın yürütülür.
Dernek faaliyetleri, idari ve mali şeffaflıkla yürütülür.

BÖLÜM II - ÜYELİK

Madde 5 - Üyelik Çeşitleri
Dernek üyeleri, şartları ve özellikleri bu tüzükte belirtilen Asıl Üyeler ve Onursal Üyelerden oluşur.

Madde 6 - Asıl Üyeler
Derneğin amaçlarını ve ilkelerini, kabul eden, fiil ehliyetine sahip yerli veya yabancı gerçek ve tüzel kişiler Derneğe asıl üye olabilirler.
Derneğe üye olacak gerçek kişilerin,
Eczacılık Fakültesi mezunu veya Eczacılık Fakültesi öğrencisi olması,
Ancak yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir.
Derneğe üye olarak kabul edilen tüzel kişiler, Derneğin üyesi olarak kendisini temsil ve görevlerini ifa etmek üzere bir kişiyi temsilci olarak belirler ve Derneğe bildirir. Derneğe asıl üye olmak isteyenler Dernek tarafından hazırlanmış üyelik başvuru formunu doldurup, gerekli belgeleri ekleyerek üyelik için Yönetim Kurulu’na başvuruda bulunurlar.
Yönetim Kurulu adaylar hakkında ayrıca araştırma yapabilir, Dernek üyeleri arasından referans göstermesini isteyebilir. Adayın asıl üyeliğe kabul veya reddi kararı Yönetim Kurulu’nca en geç 30 (otuz) gün içinde verilir ve adaya yazı ile bildirilir. Başvurusu kabul edilenlere üye sicil numarası verilir ve üye kayıt defterine işlenir.
Dernek, herhangi bir üyelik talebini gerekçe göstermeksizin reddetme hakkını saklı tutar.

Madde 7 - Onursal Üyeler
Eczacılık ve sağlık alanında çalışmaları ile saygınlık kazanmış, Derneğe veya mesleğe üstün hizmet veren, derneğe maddi ve manevi yarar sağlayan gerçek veya tüzel kişiler ile dernekte bulunmasından onur duyulacak bilim ve meslek insanlarına, Yönetim Kurulu kararı ile onursal üyelik unvanı verilebilir.
Onursal üyelerin aidat ödeme zorunluluğu yoktur; ancak diledikleri takdirde diledikleri miktarda bağış yapabilirler.

Madde 8 - Üyelerin Hak ve Yükümlülükleri
Üyelerin hakları
a) Dernek üyeleri bulunduğu kategoride eşit haklara sahiptir.
b) Her asıl üyenin Genel Kurul’da bir oy hakkı vardır.
c) Genel Kurul toplantılarına katılma hakkına sahip olan asıl üyeler, tüzükte öngörülen şekil ve koşullar içinde seçme ve seçilme hakkına sahiptir.
d) Onursal üyelerin oy hakkı yoktur.
e) Asıl üyeler bu Tüzük çerçevesinde Derneğin zorunlu organlarından sadece birine seçilebilirler. Aynı dönemde birden fazla zorunlu organda görev alınamaz.
f) Onursal Üyelere ise Derneğin ihtiyari organlarında görev ve sorumluluk verilebilir.
Üyelerin Yükümlükleri
Üyeler;
a) Üyelik sıfatından doğan görevlerini tüzük hükümleri çerçevesinde tam olarak yerine getirmekle,
b) Derneğe karşı hakların kullanılması ve borçların ifasında dürüstlük kurallarına uygun hareket etmekle,
c) Derneğin amaç ve faaliyetleri kapsamında yürüteceği çalışmalara katkıda bulunmakla,
d) Tüzük hükümlerine, dernekler mevzuatına, dernek organlarının aldığı kararlara ve derneğin disiplin kurallarına uymakla,
e) Derneğin yetkili organları tarafından istenilen bilgi ve belgeleri vermekle, yükümlüdürler.

Madde 9 - Üyelik Unvanının Kaybı
Üyelik unvanı aşağıdaki hallerde kendiliğinden sona erer:
a) Gerçek kişi ise üyenin ölümü, gaipliğine hükmedilmesi, medeni haklarını kullanma (fiil) ehliyetini tamamen kaybetmesi veya herhangi bir sebeple kısıtlama (hacir) altına alınması, tüzel kişi ise tasfiye veya herhangi bir şekilde dağılma veya sona erme hali ile,
b) Dernek üyesi olmak için aranan niteliklerden herhangi birinin kaybı halinde, niteliğin kaybedildiği andan itibaren, kendiliğinden,
c) Yönetim Kurulu’na iletilecek istifa mektubu ile sona erer.
Sözlü istifa talebi işleme alınmaz. Üyenin dernekle olan ilişkisi ve üyelik sıfatı, istifa yazısının dernek başkanlığına ulaştığı tarih itibariyle sona erer. Ancak üyenin o ana kadar doğmuş bulunan yükümlülükleri ve özellikle istifadan sonra da varlığını korur.
Üyeliğin sona ermesi halinde ilgili üyenin aidat borçları Yönetim Kurulu kararı ile terkin edilir.
Aşağıdaki hallerde üyelik unvanı Yönetim Kurulu kararı ile sona erer:
a) Üyelik aidatı ve masraf katılım payının ödenmemesi halinde, üyenin kayıtlı adresine iadeli taahhütlü mektup ya da kayıtlı e-posta adresine yapılacak yazılı ihbara rağmen, tebellüğ tarihinden itibaren bir (1) ay içinde aidatı ve masraf katılım payını ödemeyen ve aykırı hareket etmeye devam eden üye hakkında,
b) Üyenin Derneğin amaçlarına ve çalışma ilkelerine aykırı davranması, Dernek organlarının kararlarına uymaması gibi haklı sebeplerin varlığı halinde,
c) Dernek Disiplin Kurulunun yapacağı soruşturma neticesinde üyelikten çıkarılması önerisiyle Yönetim Kuruluna sevk edilen üye hakkında Yönetim kurulunun yapacağı incelemede de aynı kanaate varılması halinde üyelik sona erer.
Çıkarılan üye, üyeliğe son veren Yönetim Kurulu kararına karşı, kararın kendisine tebliğ olduğu tarihten itibaren on beş (15) gün içinde Yönetim Kurulu kanalı ile yazılı olarak Genel Kurul’a itiraz edebilir. Üyenin bu itirazı, Genel Kurul tarihinden en geç otuz (30) gün öncesine kadar Yönetim Kurulu’na ulaştığı takdirde yapılacak ilk Genel Kurul gündemine alınır. Aksi halde bir sonraki Genel Kurul’da karara bağlanır. Üyelikten çıkarılma kararı hakkında itiraz olması halinde Derneğin nihai kararı Genel Kurul tarafından verilen karardır.
Üyelik unvanının kaybı, bu maddenin ödenmemiş aidat ve masraf katılım paylarının ödenmesi yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Dernek üyeliğinden istifa eden veya çıkarılan üyelerin kayıtları, Yönetim Kurulu kararı ile kapatılır. Ancak, bu kişilere ait aidat ve masraf katılım payı ödeme kayıtları uygun şekilde saklanır.

BÖLÜM 3 - DERNEĞİN ORGANLARI

Madde 10 - Derneğin Zorunlu Organları
Dernek, kanunda ve ilgili mevzuatta öngörülen ve aşağıda belirtilen zorunlu organlara sahiptir:
1) Genel Kurul
2) Yönetim Kurulu
3) Denetim Kurulu

GENEL KURUL

Madde 11 - Genel Kurul’un Oluşumu
Genel Kurul, dernek tüzüğü ve dernekler mevzuatı çerçevesinde genel kurula katılma hakkına sahip bulunan dernek asıl üyelerinden oluşur. Asıl üyeler, Genel Kurul’a katılabilirler ve oy kullanabilirler.
Onursal üyeler Genel Kurula katılabilir ancak oy kullanamazlar. Temsilcilik, dernek genel kurulunda temsil edilmez.

Madde 12 - Genel Kurul’un Toplantı Zamanı
Genel Kurul, üç yılda bir Mart ayında, Dernek merkezinin bulunduğu İstanbul’da olağan olarak toplanır.
Genel Kurul, Yönetim veya Denetim Kurulu’nun gerekli gördüğü hallerde veya Derneğin oy kullanma hakkına sahip asıl üyelerinin en az beşte birinin gündem konusunu da belirterek Yönetim Kurulu’na bildireceği yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplantıya çağrılır.

Madde 13 - Toplantıya Çağrı Usulü
Genel Kurul toplantısına çağrı Yönetim Kurulu tarafından yapılır.
Yönetim Kurulu, Tüzük uyarınca Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler.
Genel Kurul’a katılma hakkı olan üyeler, toplantıdan en az on beş (15) gün önce, günü, saati, yeri ve gündemi üyenin bildirdiği elektronik posta adresine ya da iletişim numarasına mesaj gönderilmek suretiyle toplantıya çağırılır.
Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebi ile toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının yapılacağı gün, saat ve yeri de belirtilir.
İlk toplantı günü ile ikinci toplantı arasında bırakılacak süre, yedi (7) günden az altmış (60) günden fazla olamaz.
Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur.
İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı (6) ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.
Genel Kurul toplantısı bir (1) defadan fazla geri bırakılamaz.

Madde 14 - Toplantıların Yapılış Usulü
Genel Kurul toplantısı, ilanda belirtilen gün, saat ve yerde belirtilen gündemle yapılır.
Genel Kurul’a katılma hakkı olan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur.
Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, Yönetim Kurulu üyeleri veya Yönetim Kurulu’nca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Genel Kurul’a gelen ve katılma hakkına sahip üyeler, listede adları yanına imza atarak toplantıya girerler. Kimlik belgesi göstermeyen, belirtilen listeyi imzalamayan üyeler toplantı yerine alınmaz.
Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa, durum Yönetim Kurulu tarafından bir tutanakla tespit edilir ve toplantı Dernek Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır.
Toplantı yeter sayısının sağlanamaması halinde de durum Yönetim Kurulu tarafından bir tutanakla tespit edilir.
Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkan vekili ve iki yazmandan oluşan Divan Heyeti açık oyla seçilir.
Divan Heyeti, Tüzük hükümlerinin uygulanması ve görüşmelerin düzenle yürütülmesini sağlamakla görevli ve yükümlüdür. Divan Heyeti görüşmelerin güvenlik ve düzenini bozanlara uyarma cezası verebilir. Buna rağmen eylemlerine devam edenler hakkında, Divan Heyeti’nin önerisi üzerine Genel Kurul tarafından toplantıdan çıkarma kararı alınabilir.
Toplantıdan çıkarılan üyeler, toplantı süresince salonda bulunamaz ve oylamaya katılamazlar.
Genel Kurul toplantılarında sadece gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak hazır bulunan üyelerin en az onda biri (1/10) tarafından, gündem maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce görüşülmesini yazılı olarak istedikleri konuların gündeme konulması zorunludur.
Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazirun cetvelinde yer alan isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.
Toplantı sonunda, toplantı tutanağı Divan Heyeti’nce düzenlenir, imzalanır ve tüm belgelerle birlikte Dernek Başkanı’na verilir. Dernek Başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen Yönetim Kurulu’na seçimden itibaren yedi (7) gün içinde teslim edilmesinden sorumludur.

Madde 15 - Toplantı Yeter Sayısı, Kararların Alınması, Oy Hakkı ve Tüzük Değişikliği
Genel Kurul, Tüzüğe göre Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun katılması ile toplanır.
İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa, ikinci toplantıda yukarıdaki çoğunluk aranmaz; ancak ikinci toplantıya katılacak asıl üye sayısı, Dernek Yönetim ve Denetim Kurulları asıl üye tam sayısı toplamından az olamaz.
Genel Kurul toplantılarında toplantıya katılan ve oy hakkına sahip olanların salt çoğunluğu ile karar alınır.
Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir.
Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısından az olamaz.
Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.

Madde 16 - Oy Kullanma Usulleri
Genel Kurul toplantılarında oy kullanma Divan Başkanının tercihine göre gizli veya açık olarak yapılabilir.
Açık oylamada Divan Başkanının belirleyeceği yöntem uygulanır. Gerekli altyapı sağlandığı takdirde elektronik oylama yapılabilir. Yönetim ve Denetim Kurulu üyeleri ile Genel Kurulda üye seçimi yapılacak diğer ihtiyari organların üye seçimi gizli oy, açık sayım esasıyla yapılır.
Adayların “Aday listesi” oluşturmak sureti ile seçime katılması mümkündür.
Zorunlu organ üyelerinin seçiminde asıl üyeliğe aday olanlar ile yedek üyeliğe aday olanlar ayrı ayrı belirlenir. Seçimi yapılan organın asıl üyeliğine aday olanlar arasından en çok oy alanlar asıl üyeliklere, yedek üye adayları arasından ise en çok oy alanlar yedek üyeliğe seçilmiş sayılırlar.
Gizli oylamada seçimde kullanılmak üzere hazırlanmış oy pusulaları ve zarfları dernek kaşesi ile damgalanmış olarak hazırlanır; üyelerce doldurulan pusulalar zarfa konularak kapatılır ve kapalı zarflar içi boş bir kaba atılır. Toplanan oylar oy verme işleminin bitiminden sonra açık tasnif yapılarak sayılır ve sayım sonucu tutanakla tespit edilir.
Seçilecek organı oluşturan üye sayısından fazla adayın işaretlendiği oy pusulaları ile diğer kağıtlara yazılan oylar geçersiz sayılır.
Oyların eşitliği halinde, Divan Başkanı ad çeker.
Yedek üyelerin bu sıfatı, seçildikleri genel kurulu izleyen genel kurul toplantısına kadar sürer.
Asıl üye oy hakkını bizzat kullanmak zorundadır, vekaleten oy kullanılamaz. Tüzel kişinin üye olması halinde, tüzel kişinin Yönetim Kurulu Başkanı veya başkanın temsille görevlendireceği kişi oy kullanır.

Madde 17 - Genel Kurul’un Görev ve Yetkileri
Genel Kurul, Derneğin en üst karar organıdır. Genel Kurul’da aşağıdaki hususlar karara bağlanır:
1) Yönetim ve denetim kurullarının raporlarını görüşmek,
2) Yönetim ve denetim kurullarının ibrası,
3) Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi görüşüp aynen veya değiştirerek onaylamak, gerektiğinde bütçe fasılları arasında aktarmalar yapmak üzere Yönetim Kurulu’na yetki vermek,
4) İlgili makamlar veya mahkemelerce kanuna aykırı görülerek düzeltilmesi konular hakkında işlem yapılmak üzere Yönetim Kurulu’na yetki vermek,
5) Yönetim, Denetim asıl ve yedek üyelerini seçmek,
6) Taşınmaz satın alınması veya mevcut taşınmazların satılması konusunda veya üçüncü kişiler lehine bir ayni hak tesis edilmesi veya kaldırılması konularında Yönetim Kurulu’na yetki vermek,
7) Dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarını belirlemek,
8) Federasyona katılma veya ayrılma kararını vermek,
9) Tüzük değişikliğine karar vermek,
10) Derneğin feshine ve mallarının tasfiyesine karar vermek ve malların nasıl tasfiye edileceğini belirlemek veya bu konuda Yönetim Kurulu’na yetki vermek,
11) Yönetim Kurulu’nun üyeliğe kabul veya üyelikten çıkarma kararlarına itiraz edilmesi halinde, Dernek üyeliğine kabul ve üyelikten çıkarılma hakkında Dernek adına son kararı vermek,
12) Mevzuatta ve tüzükte Genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevleri yerine getirmek.

YÖNETİM KURULU

Madde 18 - Yönetim Kurulu’nun Oluşumu
Yönetim Kurulu, Genel Kurul’un dernek asıl üyeleri arasından gizli oyla seçeceği yedi (7) asıl ve yedi (7) yedek üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu, seçimi izleyen ilk oturumda aralarından üç yıllık bir süre için gizli oyla, bir Başkan, bir Genel Sekreter ve bir Sayman seçer.
Bunu takiben aralarında bir görev bölüşümü ve bölüşülen görevlere uygun ve orantılı olarak Derneği temsil ve ilzam yetkisini belirleyen bir karar alınır. Yönetim Kurulu, görev bölümü ve Derneğin temsili ile ilgili kararlarında her zaman değişiklik yapabilir.
Başkan: Başkan her tür kurumlara ve şahıslara karşı derneği temsil eder. Derneğin denetleme ve onur kurulları dışında bütün organ ve bürolarının başkanıdır. Yönetim Kurulu’nun verdiği yetkileri kullanır, dernek çalışmalarının düzenli yürütülmesini sağlar.
Genel Sekreter: Başkanın bulunmadığı ya da başkanın görevlendirdiği hallerde toplantılara başkanlık eder. Başkanın olmadığı hallerde başkanın yetki ve görevlerini yüklenir ve yürütür. Tüzük, Genel Kurul, Genel Yönetim Kurulu kararlarına göre derneğin her türlü yazışmalarını düzenli şekilde yürütür.
Sayman: Görev ve yetkileri şunlardır.
a) Derneğin gelirlerinin ve üye ödentilerinin zamanında ve tam olarak toplanmasını sağlamak, vadesi gelmiş alacaklarını tahsili için gerekli işlemleri yapmak, zorunlu defterlerin düzenli şekilde günü gününe tutulmasını sağlamak,
b) Dernek adına yapılacak bütün giderlerin, dernek tüzüğü, Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına uygunluğu bakımından denetimini yapmak,
c) Zorunlu durumlarda gerekli işlemlerin bir hafta içinde tamamlanması koşulu ile Yönetim Kurulunca saptanacak miktarlarda harcamalar yapmak,
d)Genel Kurula sunulacak mali bütçeyi hazırlamak,
e) Derneğin mallarından, parasından birinci dereceden sorumlu olup, demirbaş defteri tutulmasını sağlamak,
f) Yönetim Kurulunun vereceği diğer görevleri yapmak.

Madde 19 - Yönetim Kurulu Toplantıları, Toplanma ve Karar Alma Usulleri
Yönetim Kurulu aksi kararlaştırılmadıkça iki ayda bir defa toplanır.
Her yönetim kurulu üyesi toplantılara bizzat ya da online olarak katılmakla yükümlüdür.
Toplantıya, Başkan, bulunmadığı takdirde Genel Sekreter, onun da yokluğunda üyelerden meslekte en kıdemli olan başkanlık eder.
Yönetim Kurulu en az dört (4) üye ile toplanır ve toplantıda bulunan üyelerin çoğunluğu ile karar alır.
Üye tüzel kişiler Yönetim Kurulunda birden çok kişi ile temsil edilemezler.
Kararlar, Genel Sekreterce Yönetim Kurulu karar defterine yazılır, üyelerce imzalanır. Karara muhalif kalan üyeler, muhalefet sebebini belirten görüşlerini yazarak altını imzalar.

Madde 20 - Yönetim Kurulu Üyeliğinin Sona Ermesi
Aşağıdaki hallerde Yönetim Kurulu Üyeliliği sona erer.
1) Yönetim Kurulu üyesinin ölümü,
2) Yönetim Kurulu üyesinin istifa etmesi (Başkanlığa yaptığı yazılı bildirim ile),
3) Üye olma koşullarının sonradan kaybedilmesi,
4) Yönetim Kurulu üyesinin temsilcisi olduğu tüzel kişinin tüzel kişiliğini kaybetmesi.
Yönetim Kurulu'na seçildikten sonra, Tüzükte belirtilen şartları haiz olmadığı anlaşılanlar, görev süreleri içinde derneğin amaç ve ilkelerine aykırı hareket edenler ve Yönetim Kurulu toplantılarına haklı bir mazereti olmaksızın üst üste üç (3) kez katılmayanların üyeliği düşer.
Böyle bir durumda Yönetim Kurulu, Kurul üyeliğinin sona erdiğine dair kararı ayrılan üyenin dışındaki üyelerin çoğunluğuyla verebilir.
Bir tüzel kişiyi temsil eden asıl üyenin yönetim kuruluna seçilmiş olması halinde; bu üyelik, tüzel kişinin söz konusu üyenin temsilciliğini sona erdirmiş olduğunun öğrenilmesi halinde ya
da söz konusu tüzel kişinin dernek üyeliğinin sona ermesi halinde bu Yönetim Kurulu üyesinin üyeliği düşer. Asıl üyelerden birinin herhangi bir sebeple ayrılması ya da üyeliğinde yukarıda belirtilen nedenlerle sona ermesi halinde yerine en çok oy alan yedek üye getirilir.
Yönetim Kurulu üyeliğinin sona ermesine ilişkin hükümler derneğin diğer organlarında görev alanlar hakkında da uygulanır.
Yönetim Kurulu üye sayısı, yedeklerin de asıl üyeliğe gelmelerine rağmen üye tam sayısının yarısının altına düşerse, mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya Denetim Kurulu tarafından otuz (30) gün içinde Olağanüstü Genel Kurul toplantıya çağrılır. Çağrının yapılmaması durumunda, Dernek üyelerinden birinin başvurması üzerine mahallin Sulh Hukuk Mahkemesi, Dernek üyeleri arasından seçeceği üç (3) Dernek üyesini otuz (30) gün içinde Genel Kurul’u toplamakla görevlendirir.

Madde 21 - Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
1) Yasa ve yönetmelikler ile Dernek Tüzüğü ve Genel Kurul kararlarına uygun olarak Derneği yönetim ve yürütme yetkisi yerine getirmek,
2) Derneği en geniş şekilde temsil ve ilzam etmek, bu hususta kendi üyelerinden bir veya bir kaçına yetki vermek,
3) İhtiyaç duyulacak ihtiyari organları oluşturmak ve yetkilerini belirlemek, çalışmalarına son vermek,
4) Üyelik başvurularının kabul veya reddine karar vermek,
5) Dernek üyelerinin çıkarılması hakkında karar vermek, bu kararı çıkarılan üyelere yazılı olarak bildirmek, itiraz halinde konuyu Genel Kurula sunmak,
6) Üyeliğe giriş aidatı, yıllık üyelik aidatlarını ve masraf katılım paylarını belirlemek, tahsil etmek, ödenme şekli, şart ve usullerini belirlemek, ödemeyen üyeler hakkında gerekli işlemleri yapmak,
7) Derneğin amacının gerçekleşmesi, ilerlemesi, gelişmesi, gelirlerinin arttırılması için ilgili mevzuat ve Tüzük hükümleri çerçevesinde Dernek adına her türlü girişimde bulunmak, iktisadi işletmeler kurmak, bütçeye göre ve Tüzük hükümlerine uygun bir biçimde tasarrufta ve iktisapta bulunmak,
8) Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak, geçmiş yıl faaliyet raporu ve kesin hesabı ile gelecek yıl bütçesini hazırlamak, Genel Kurul’dan yetki alarak, gerektiğinde bütçe fasılları arasında aktarmalar yapmak,
9) Genel Kurul'un yetkilendirmesi halinde Dernek adına taşınmaz mal almak, satmak ve taşınmazlara ilişkin diğer işlemleri yapmak,
10) Dernek ve iktisadi işletmelerin faaliyetleri için gerekli taşınır malları, taşıtları almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek, dernek ve iktisadi işletmelerin amacının gerçekleşmesi için orta ve kısa vadeli kredi kullanmak, ipotek, rehin, işletme rehni, kefalet ve diğer teminatları almak, vermek, fek ve tadil etmek, finansal kiralama sözleşmeleri imzalamak, ve benzeri her türlü hukuki tasarrufta bulunmak,
11) Kanun, Tüzük ve ilgili mevzuatın gerektirdiği zamanlarda ve durumlarda Dernek Genel Kurulu’nu olağan ve olağanüstü olarak toplantıya çağırmak, toplantı yerini, tarihini ve gündemini hazırlamak ve toplantının yapılması için gerekli tüm hazırlıkları yapmak,
12) Derneğin amaç ve çalışma konuları çerçevesinde şirketler, iktisadi işletmeler, sivil toplum kuruluşları, üçüncü kişiler ile sözleşme, işbirliği protokolü yapmak, ortak projeler geliştirmek, platformlar oluşturmak,
13) Dernek tüzüğüne, genel kurul ve yönetim kurulu kararlarına aykırı tutum ve davranışlarda bulunan üyelerin durumunun incelenmesini disiplin kurulundan istemek, disiplin kurulunun vereceği raporu değerlendirmek, üye hakkında disiplin cezası vermek ya da üyelikten çıkarmak,
14) Dernek çalışmalarını düzenlemek için yönetmelikler hazırlamak,
15) Derneğin alacaklarını tahsil ve borçlarını ifa etmek, haklarını korumak,
16) Gerekli görülen yerlerde temsilcilikler açmak,
17) Dernek üyelerinin sosyal ihtiyaçlarını karşılamak üzere lokal açılmasına karar vermek, lokalin işletilmesiyle ilgili kararları almak,
18) Derneğin ilgili mevzuatla belirlenmiş olan kayıt ve defterlerin düzenli olarak tutulmasını ve işlenmesini sağlamak,
19) Derneğin yayınlarına ilişkin prensip kararları almak, periyodik veya periyodik olmayan yayın çıkarma ve bunları sona erdirme kararı almak,
20) Derneğin çıkaracağı yayınların ücretli olmasına karar verildiği takdirde yıllık abonelik bedelini, diğer yayınların satış fiyatını ve Dernek tarafından düzenlenen ulusal ve uluslararası eğitim, kurs, seminer vb. etkinliklere katılım ve kayıt ücretlerini belirlemek,
21) Derneğin amaç ve çalışma konuları çerçevesinde kurulacak İktisadi İşletmelerin faaliyetlerini yönetmek, denetimlerini sağlamak, idari kadrolarını atamak, iktisadi işletmelerin temsil ve ilzamına ilişkin kararlarını almak, açılış ve kapanış işlemlerini yürütmek,
22) Dernek tüzüğünün ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak

DENETİM KURULU

Madde 22 - Denetim Kurulu’nun Oluşumu ve Çalışma Şekli
Denetim Kurulu, Genel Kurul tarafından Derneğin asıl üyeleri arasından seçilen üç (3) asıl ve üç (3) yedek üyeden oluşur.
Denetim Kurulu, ilk toplantısında kendisine bir Başkan seçer.
Denetim Kurulu görevini toplu olarak yapabileceği gibi, aralarından birine belli konularda inceleme ve araştırma yetkisi verebilir.
Denetim Kurulu, kararlarını çoğunlukla alır. Karara katılmayan üyeler, karşıt oy gerekçelerini belirten bir raporu Genel Kurul’a sunmakla yükümlüdürler.
Genel Kurul’u olağanüstü toplantıya çağırma kararının oy birliği ile alınması zorunludur.
Denetim Kurulu’nun herhangi bir üyesinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların Dernek yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, Derneğe ait yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.

Madde 23 - Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Denetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
1) Derneğin bütün hesaplarını altı (6) ayı geçmeyen aralıklarla denetlemek; denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna sunmak,
2) Hesap defterlerinin düzenli işlenmesini ve harcamaların bütçeye uygunluğunu kontrol etmek;
3) Eksik veya usulsüz görecekleri hesap ve harcamalarda, derhal yazılı olarak Yönetim Kurulu’nun dikkatini çekmek, gerektiğinde durumu Genel Kurul’a bildirmek,
4) Görev süreleri sonunda hazırlayacakları raporu Genel Kurul’un görüş ve onayına sunmak;
5) Tüzük ve mevzuatın kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak.

ONUR KURULU
Genel Kurul tarafından seçilen üç (3) asıl, üç (3) yedek üyeden oluşur
Görev ve yetkileri şunlardır:
Yönetim Kurulu’nca üyelikten çıkarılması istenen üyelerle ilgili araştırma yapar, sonucu gereğinin yapılması için Yönetim Kurulu’na sunar.
Dernek organlarının çalışmalarına ilişkin görüş ve önerilerini genel kurula ve yönetim kuruluna sunar.

BÖLÜM 4 - ÇEŞİTLİ ZORUNLULUKLAR

Madde 24 - Giriş Aidatı ve Yıllık Aidat Miktarının Belirlenmesi
Dernek üyelerinin ödeyecekleri üyeliğe giriş aidatı ve yıllık aidat miktarı ile bu aidatların ödenme şekli, şart ve usulleri Yönetim Kurulu tarafından her yıl Ocak ayında yapılacak ilk toplantıda belirlenir.
Yönetim Kurulu asıl üyeler, kurucu üyeler, yönetim kurulu üyeleri ve tüzükte aksi hüküm olmamak kaydı ile kriterleri yönetim kurulunca belirlenecek diğer gruplardaki üyeler için ayrı ayrı giriş aidatı, yıllık aidat miktarı ve masraf katılım payı belirleyebilir.
Özel çalışmalara, eğitimlere, seminerlere ve dernek tarafından yapılacak her türlü etkinlik ve organizasyonlara katılan üyelerin masraf katılım payları da Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Yıllık aidatlar her yıl eylül ayının son işgününe kadar derneğin üyelerine duyurduğu banka hesaplarına nakden ödenir.
Aidat ve borçların süresi içinde ödenmemesi halinde ödenecek asıl borç miktarına kanuni temerrüt faizi tahakkuk ettirilir.
Giriş aidatı, yıllık aidat miktarı ve masraf katılım payları, Yönetim Kurulu tarafından önerilmesi üzerine Genel Kurul tarafından da belirlenebilir.

Madde 25 - Derneğin Gelirleri
Derneğin gelirleri şunlardır:
1) Giriş aidatı ve yıllık aidatlar,
2) Bir kısım üyelerin katılacağı özel çalışmalar yapılması halinde ilgili üyelerin masraflarına katılımını sağlayacağı masraf katılım payları,
3) Bağışlar ve yardımlar,
4) Düzenlenecek eğitim, konferans, seminer, balo, konser, piyango, gezi, yayın ve sair benzer organizasyonların gelirleri,
5) Derneğin malvarlığından elde edilen gelirler, mal varlığı değerlerinin devir, temlik ve satışlarından doğan kazançlar,
6) Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar,
7) Her türlü proje gelirleri,
8) Reklam, sponsorluk ve benzeri anlaşmalardan elde edilen gelirler,
9) Dernek iktisadi işletmelerinin faaliyet gelirleri,
10) Mesleki faaliyet ve yayınlardan sağlanacak gelirler,
11) Mevzuat çerçevesinde yapılan yatırımlardan sağlanacak gelirler,
12) Dernek faaliyetlerinden elde edilen gelirler.
Dernek, mülkî idare amirliğine önceden bildirimde bulunmak şartıyla yurtdışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan aynî ve nakdî yardım alabilir. Her türlü nakdi yardımların banka aracılığı ile alınması zorunludur.

Madde 26 - Giderler, Gelir ve Gider İşlemleri Yöntemi
Dernek gelirlerini, amaçları, tüzüğü ve Kanununda gösterilen faaliyetleri dışında kullanamaz ve bağışlayamaz.
Derneğin giderleri onaylı bütçesine göre, Yönetim Kurulu veya Yönetim Kurulunun vereceği yetki çerçevesinde Sayman tarafından yapılır. İletişim, elektrik, su, kira, kırtasiye, vergi, sosyal güvenlik primleri, personelin ücret ve benzeri ödemeleri gibi olağan masraflar için Yönetim Kurulundan karar alınması gerekmez. Her yönetim kurulunda bunlarla ilgili bilgi verilir.
Her harcama için belge şarttır.
Dernek gelirleri alındı belgesi ile toplanır ve giderler harcama belgesi ile yapılır. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile toplanması halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer. Mevzuatta aksi belirtilmedikçe, alındı belgeleri ve harcama belgeleri ve benzeri belgelerin saklama süresi beş (5) yıldır.
Dernek gelirlerinin toplanmasında kullanılacak alındı belgeleri Yönetim Kurulu kararı ile ilgili mevzuatına uygun olarak bastırılır.
Dernek gelirlerini toplayacak kişiler Yönetim Kurulu kararıyla belirlenir ve bu kişiler adına yetki belgesi düzenlenir.
Giderlere ilişkin harcamalarda fatura ya da makbuz alınır. Belirtilen belgelerin sağlanmadığı ödemelerde harcama belgesi düzenlenir ve bu belge ödemeyi yapan kişi tarafından imzalanır.

Madde 27 - Bütçe
Derneğin mali işleri, Genel Kurul tarafından onaylanmış bir bütçe ile uygulanır.
Derneğin mali dönemi, her yıl 01 Ocak günü başlar ve 31 Aralık günü sona erer. Bütçenin uygulanması ve yürütülmesinden Yönetim Kurulu sorumludur.

Madde 28 - Derneğin Borçlanma Usulleri
Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde Yönetim Kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi, nakit olarak da yapılabilir. Ancak bu borçlanma, Derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve Derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
Derneğe bağlı iktisadi işletmeler de aynı esaslar ile borçlanma yapabilir.

Madde 29 - Avanslar
Yönetim Kurulu, günlük ve zorunlu giderleri için, Dernek kasasında tutulacak nakit miktarını belirler. Bu miktarı aşan nakit, bankada saklanır. Ayrıca, Yönetim Kurulu, bütçenin ödenek varsa, gerektiğinde bir işin yapılması ya da bir mal satın alınması için görevlendireceği kişiye avans verebilir. Verilen avans, hizmetin bitimi ya da malın satın alınmasını izleyen en geç yedi (7) iş günü içinde hesap ya da paranın geri verilmesi yolu ile kapatılır. Bu süre içinde avansını kapatmayan, parayı zimmetine geçirmiş sayılır. Verilen avans kapatılmadan ikinci bir avans verilemez.

Madde 30 - Derneğin Defter ve Kayıtları
Dernek, ilgili mevzuatta belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda defterleri ve kayıtları tutar.
Ayrıca Yönetim Kurulu kararı ile tutulması istenen diğer defterler de tutulabilir.
Dernekte işletme hesabına göre defter tutulur. İlgili mevzuatta belirlenen haddin aşılması durumunda takip eden hesap döneminden başlayarak bilanço esasına göre defter tutulur. Bu hadde bağlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile de bilanço esası ile defter tutulabilir.
Derneğin ticari işletmesi olması durumunda bu işletme için ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter tutulur.
Tutulması zorunlu defterlerin tasdiki ilgili oldukları mevzuata göre yapılır.

Madde 31 - İç Denetim
Derneğin iç denetimi Dernekler Kanunu ve ilgili mevzuatına göre yapılır.
Dernekte Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu tarafından iç denetim yapılabilir.
Ayrıca Yönetim Kurulu’nca ihtiyaç duyulması halinde, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Denetleme raporları Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulunca değerlendirilir.
Bu raporlar gereğinde Genel Kurula da sunulur.
Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, Denetim Kurulu’nun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Derneğin gelir gider hesapları Yönetim Kurulunca belirlenecek periyotlarla ve uygun bulunacak yöntemlerle üyelerle ve belirlenecek diğer ilgili kişi ve kuruluşlarla paylaşılır.
Asıl üyeler taleplerini önceden bildirmek kaydı ile, Dernek hesaplarını her zaman inceleyebilirler.

Madde 32 - Görevlerin Bedelsizliği
Derneğin zorunlu organlarında görev alan Kurul üyeleri görevleri dolayısıyla ücret almazlar.
Kurul üyelerinin görevlerinin ifası sırasında ve Derneğin yararına yaptıkları masraflar
Yönetim Kurulu’nun kararı ile karşılanır.

Madde 33 - Derneğin Feshi
Genel kurul her zaman derneğin feshine karar verebilir.
Genel Kurul’ca fesih kararı verildiğinde, Derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son Yönetim Kurulu üyelerinden oluşan Tasfiye Kurulu’nca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin Genel Kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde Tüm Eczacılar Derneği” ibaresi kullanılır.
Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para, mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir.

Madde 34 - Hüküm Eksikliği
Bu Tüzükte belirtilmemiş hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu kanunlara atfen çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.

Madde 35 - Tüzükte Yapılacak Değişikliklerin Yürürlük Anı
Bu Ana Tüzük hükümlerinde yapılacak değişiklikler, aksi bir karar alınmadıkça, Genel Kurulun kabulüyle birlikte yürürlüğe girer.
Geçici Madde 1- Dernek Kurucuları ve Geçici Yönetim Kurulu
Derneğin kurucuları ile ilk genel kurulda organlar oluşturulana kadar iş bu tüzükteki tüm yetkileri kullanacak olan Geçici Yönetim Kurulu üyeleri aşağıda adları yazılı kişilerdir:
Başkan- Ecz. Ertan Çiftçi
Genel Sekreter- Ecz. Hakan Gençosmanoğlu
Sayman- Ecz. Özlem Demir
Üye- Ecz. Kadir Sedat Sofugil
Üye- Ecz. Kazım Aykanat
Üye- Ecz. Melike Şahan
Üye- Ecz. Sanem Mumcu